1、了解学员的学习现状和期望，做好教学需求分析并制定教学内容；
2、与教务主管和其他相关部门进行沟通，确定具体的教学计划；
3、编制教学讲义，收集和课程相关的资料案例，丰富教学内容；
4、对教学培训资源积极进行管理，维护好与学员之间的关系；
5、进行现场授课、线上直播或录播授课尝试，促进教学方式多样化；
6、收集学员的教学效果反馈，总结分析教学工作，完善教学课程；
7、积极完成上级交办的其他工作。