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北京超图软件股份有限公司

业务单元人力资源主管

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人力资源中心

薪资: 面议

要求: 本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 北京市(北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号电子城IT产业园201楼E门3层)导航

人数: 招聘2人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

北京超图地理信息技术有限公司成立于1997年,依托中国科学院强大的科研实力,是目前亚洲领先的地理信息系统平台软件企业和国内领先的软件企业,主要从事地理信息系统(GIS)、遥感(RS)和卫星导航(GPS)软件的研发和销售,同时为地理信息工程与地理信息服务提供综合解决方案。超图公司立足技术创新,研制了具有完全自主知识产权的地理信息系统(简称GIS)软件——SuperMapGIS。目前,SuperMap已经成为中国主流的GIS平台,被广泛应用于国土、交通、民航、房产、电力、电信等众多领域,合作过包括民航航行情报发布系统、卫生部SARS疫情发布地理信息系统、北京市崇文区地理信息系统、基于eSuperMap的定位导航系统等众多大型项目。同时,SuperMap已被十余个世界五百强企业选用,日本国家铁路、台北市都市计划局、香港九广铁路等项目也选择SuperMap作为其GIS开发平台,SuperMap已经成为亚太地区著名的GIS品牌。凭借先进的技术性能和优异的市场表现,超图公司获得了包括国家科技进步二等奖、北京市科学技术进步一等奖等我国GIS企业迄今为止的最高荣誉。同时,超图公司是国际著名的遥感软件ERMapper软件的中国区总经销,也是MicrosoftISV合作伙伴和Oracle的战略合作伙伴。目前,SuperMapGIS已成功进入日本、韩国、新加坡、印度、美国、法国、澳洲、意大利、台湾、香港和澳门等国家和地区市场,开创了中国GIS软件国际化的先河。在越来越多夺目的荣誉和关注的目光中,超图正在成长为“自主创新、产业报国”的民族骄傲。
应聘条件:1、 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;2、 从事人力资源管理工作4年以上,有快速发展的较大规模企业人力资源主管工作经验优先;3、 熟悉人力资源战略、规划预算、组织设计、任职资格、绩效管理、招聘管理、培训管理、企业文化管理、流程管理等人力资源管理领域;4、 具敬业精神和职业道德,为人诚实、正直、责任心、原则性强;5、 极具团队领导能力,执行力、推动力、感染力、抗压能力强;6、 具备优秀的沟通、组织、协调能力,善于处理各种人际关系。岗位职责:负责为业务单元提供专业、具针对性、高效、优质、卓越的HR解决方案,提升业务单元组织力、促进业务单元组织建设和团队建设、牵引和推动业务单元管理者/员工素质和技能发展,为业务单元发展持续提供有效的支持和服务,成为业务单元管理及运营可信赖的伙伴。1、 全面统筹规划业务单元的人力资源战略,并及时处理业务单元管理过程中的人力资源问题;2、 负责推进及维运业务单元HR体系事务循环;3、 负责业务单元任职资格、绩效管理、领导力及人才管理等体系搭建并推广落地;4、 负责业务单元企业文化、员工沟通及员工关系体系的维护。

公司地图

北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号电子城IT产业园201楼E门3层

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2014-03-30
  • 行业金融
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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