2025辽宁沈阳汽车城开发建设集团有限公司市场化选聘副总经理2人公告

沈阳汽车城开发建设集团有限公司成立于2018年6月，注册资本100亿元，是隶属于大东区国有资产监督管理局的国有独资企业。经过多年的发展，集团公司现今已形成了集基础设施、园区运营、招商引资、产业投资与贸易、医养等业务板块于一体的多元化发展模式。实施和谋划建设项目，成功实施了欧盟开发区人才公寓、智能网联及PPP智慧路网、智慧示范片区城市更新等重点项目，其中智慧公交项目荣获“2022年IDC亚太区智慧城市大奖”、汽车城智慧示范片区城市更新项目荣获“2023年第二届中国未来交通产业发展峰会典型案例”奖。赢得了广泛认可和赞誉，荣获辽宁广播电视台“3.15诚信企业”、“诚信典范企业”等荣誉称号。

选聘岗位

副总经理2名，负责项目管理方向。主要岗位职责如下：

负责项目工程建设的全面管理工作;负责建立工程项目管理组织，制定相关的规章制度;负责制定项目的工程建设计划;负责对项目的预算进行掌控和成本管理，监督工程项目的实施情况;负责工程项目的风险管理和安全管理。

任职基本条件和任职资格条件

任职基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，无违法犯罪记录，无个人征信不良记录;

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;

3.具有把握大势的能力，具有面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力，具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有搞好国有企业的信心和决心;

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

任职资格条件

年龄48周岁及以下(1977年1月1日以后)，

特别优秀者可适当放宽;

本科及以上学历，土木类、建筑类、管理科学与工程类等相关专业，中共党员优先;

具有8年以上工程项目管理工作经验，担任过工程项目负责人，能够独立完成工程项目组织实施，对工程项目管理各个环节有深入的了解和把控能力;

熟悉土建、消防、电气、暖通等相关专业知识，具备扎实的工程项目管理理论和实践知识，了解国家相关法律、法规及政策;

具备同层级企业副职或下一层级企业负责人3年及以上任职经历优先。

(三)有下列情形之一，不接受报名正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;被开除中国共产党党籍的;

处于受处分期间或者未满影响期限的;与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;聘任后即构成回避关系的;被依法列为失信联合惩戒对象的;影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

三、应聘程序

(一)报名

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名网址为：https://exam.ciicsy.com/app/。报名按以下程序进行：

报名时间：2025年1月10日9时至2025年1月16日16时，请考生注意报名时间。

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。

技术咨询电话：024-31270400/31279766

(咨询时间：工作日9:00-16:00)

2、填写报名信息。应聘人员按公告要求下载并填写《报名登记表》(附件)并登录报名系统进行网络报名，不设现场报名。考生根据岗位需求，上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：①本人近期免冠2寸证件照片(格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以内，要求图像清晰);②本人身份证、学历、学位、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;③近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料;⑤《报名登记表》。

相关证明材料请以压缩包的形式上传，《报名登记表》请以PDF格式上传至系统。

3、据招聘职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格，工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，通过资格审查的人员进入测评环节，参与测评人数将以实际通过资格审查人数为准。

4、每名应聘人员只能应聘一个招考岗位。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。

5、报名实行诚信承诺制。应聘人员报名时，须如实提交有关信息，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的，一经查实，一律取消录用资格。

6、网上打印准考证。并将通过短信、邮件等方式通知应聘人员查询资格审查结果及准考证打印等事宜。

(二)组织测试和综合评议

对通过资格审查人员进行测试和综合评议。测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，采取笔试、面试、综合素质评价等方式进行测试。笔试及面试时间另行通知，请保持电话畅通。

(三)组织考察

根据测试和综合评议情况，按照考察人选与聘任职位2:1的比例确定考察人选，并对考察人选的个人基础信息的真实性、过往的工作背景、有无不良记录、能力及工作表现等进行考察和核实。

因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍或公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员、曾被强制戒毒的人员、曾被严重行政处罚给企业或社会造成不良影响、档案中存在不良记录、本人与提供信息的教育背景、工作履历存在影响工作履职的差异、工作表现存在严重负面评价等信息，且本人不能提供相应证明的不予录用。

体检

对组织考察通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。

讨论决定与公示

经各选聘企业董事会讨论表决通过后，由大东区国资局统一时间集中开展拟聘用人选公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实、不影响使用的，将进入聘任环节。

录用

企业将与拟聘人依法签订《劳动合同》《聘任合同》和《年度和任期经营业绩责任书》，实行任期制与契约化管理，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

相关说明

本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，

不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘将委托第三方组织实施，最终解释权归沈

阳汽车城开发建设集团有限公司所有。

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沈阳汽车城开发建设集团有限公司

2025年1月10日

原标题：沈阳汽车城开发建设集团有限公司市场化选聘副总经理的招聘公告

文章来源：https://www.sydd.gov.cn/tzgg/202501/t20250110_4793781.html