应聘条件： 1、本科及以上学历，熟悉市场营销知识、管理相关知识，熟悉军队领域，有相关工作背景； 2、具有7年以上工作经验，其中3年以上政府信息化行业销售经验或3年以上GIS行业工作经验； 3、熟了解IT行业项目运作，具有销售团队管理经验，熟悉熟悉市场营销知识、管理相关知识，熟知政府行业客户信息化方面需求，了解主流GIS技术； 4、至少3年以上团队管理经验，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备较强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； 4、熟悉政府信息化项目立项申报流程，熟悉项目招投标过程，有大型信息化项目运作经验； 5、具有良好的沟通能力和优秀的语言表达能力，以及极强的横向协调能力和人际交往能力； 6、具有统筹规划、系统思维、分析判断能力，具备果断处理综合复杂问题的能力； 7、具有优秀的组织管理协调能力及创新意识； 8、高度的工作热情，良好的职业道德，极强的保密意识； 9、为人正直、勤奋、上进、有责任心，学习能力强，善于思考，主动性强，思维活跃，善于创新，具备极佳的团队精神。 岗位职责： 1、负责事业部的全程销售工作，并组织实施及落实，保证公司项目按照计划实现销售； 2、全面负责销售人员的管理工作，包括销售人员的招聘、初选工作； 3、根据公司相关政策，组织制定事业部销售代表岗位职责、管理制度及业务流程，并组织实施、监督； 4、根据公司年度营销目标制定事业部的营销目标并分解到销售人员，负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略； 5、负责销售部绩效考核的管理和执行工作； 6、负责收集、整理和分析市场信息，为事业部制定明确的战略计划提供依据，同时协助制定规划设计方案； 7、负责事业部市场宣传策划及推广工作，同时负责对市场宣传策划及推广工作组织实施及落实； 8、负责重要客户的发展及关系维护； 9、积极发展和维护合作伙伴。